今年我国人社部面临稳定和扩大就业的重任，任务艰巨。为确保就业形势稳定，将采取一系列措施，以促进就业增长。

1. 就业形势深度剖析
2. 多维举措确保就业稳定与增长

2023年，我国在稳定和扩大就业方面面临重大挑战，通过多管齐下的策略，全力保障民生福祉。

伴随我国经济社会的迅猛发展，就业问题一直是民生的基础、社会稳定的基石，在2023年，我国人力资源和社会保障部面对着稳定和扩大就业的艰巨任务，在当前经济增速放缓、外部环境复杂多变的背景下，确保就业形势的稳定成为我们面临的一项重要挑战。

就业形势深度剖析

1. 就业压力持续加大

近年来，我国人口红利逐渐消退，劳动力市场供需矛盾日益尖锐，据人社部数据预测，2023年全国城镇新增就业人数预计约为1200万人，而同期城镇登记失业人数可能超过900万人，就业压力持续加大。

2. 结构性矛盾突出

随着产业结构的调整和转型升级，部分传统产业用工需求减少，而新兴产业、高端制造业等领域人才需求激增，结构性矛盾导致部分劳动者尤其是青年群体和农村转移劳动力面临就业难题。

3. 外部环境复杂多变

全球经济复苏缓慢，国际贸易摩擦加剧，对我国出口企业造成一定冲击，国际人才竞争激烈，我国对高层次人才的吸引力有所减弱。

多维举措确保就业稳定与增长

1. 优化就业政策环境

（1）增加财政投入，支持重点群体就业，对就业困难人员、高校毕业生、退役军人等群体提供就业补贴、社会保险补贴等政策支持。

（2）降低企业用工成本，减轻企业负担，通过降低社会保险费率、提高失业保险待遇等措施，降低企业用工成本。

（3）强化就业服务，提升就业质量，开展就业技能培训、职业介绍、创业指导等服务，增强劳动者的就业能力。

2. 拓展就业渠道

（1）积极发展实体经济，稳定就业岗位，加大对制造业、服务业等实体经济的支持力度，维护现有就业岗位。

（2）培育新兴产业，创造更多就业机会，鼓励创新创业，支持高新技术产业、现代服务业等领域发展，增加就业岗位。

（3）推进区域协调发展，促进劳动力流动，优化区域发展布局，引导劳动力合理流动，实现就业机会的均等化。

3. 加强职业技能培训

（1）提升职业技能培训质量，完善职业技能培训体系，提高培训的质量与效果。

（2）开展多样化培训，满足不同群体的需求，针对不同行业、不同层次的劳动者，提供有针对性的职业技能培训。

（3）鼓励企业参与培训，提高培训的实用性，引导企业承担社会责任，参与职业技能培训，增强培训的实用性。

4. 深化户籍制度改革

（1）放宽户籍迁移政策，促进人口流动，逐步放宽中小城市、县域城市的户籍迁移限制，促进人口合理流动。

（2）完善公共服务体系，保障流动人口权益，增加对流动人口在教育、医疗、住房等方面的投入，保障其合法权益。

（3）推进城乡一体化发展，促进城乡劳动力均衡配置，加强城乡基础设施建设，提高农村地区劳动力素质，促进城乡劳动力均衡配置。

2023年，我国人社部将聚焦稳定和扩大就业的核心任务，采取综合措施，力争实现就业形势的稳定，在全社会共同努力下，我们有信心、有能力完成这一艰巨任务，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。